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| “民告官”官员败诉 负责人撤职 |
| 作者：未知 新闻来源：东方早报 点击数： 更新时间：2010-5-25 |
人民网上海频道5月11日消息：上法院告官员滥用职权或不履行法定职责，如果官员最终败诉都将被追究责任，甚至受到降级或撤职的处分，这是全国首例“民告官”发生地温州本月起刚实施的规定。该市明确，民告官官败诉，视情形官员将受不同程度追责，造成严重后果或恶劣影响的，负责人将“丢官”。
据浙江省法制办介绍，出台如此具体的行政败诉案件责任追究制度在该省尚属首次。
“民告官” 官败逾四成
该市调研报告显示：2008年，温州全市两级法院受理一审行政诉讼案件960件，审结912件，案件数量居浙江省首位，占全省行政诉讼案件总数的近四分之一，其中进入实体审理判决的401件，行政败诉的175件，占实体审理判决数的43.64%。对于败诉原因，该市法制办认为主要是行政机关行政意识不强，执法不规范，导致作出的具体行政行为“先天不足”；也有一部分是行政机关应诉人员不负责任，未及时答辩和提交证据，或应诉能力差，造成败诉。
后果严重将降级撤职
根据温州市《关于实行行政败诉案件责任追究通知》，行政机关9种败诉情况将被追责：超越职权、滥用职权；不履行法定职责；具体行政行为违法或不当；无正当理由拒绝、推诿履行或未及时履行答辩、举证义务；应诉工作不当或受到复议机关或人民法院通报的，未自觉履行生效的复议决定、复议调解、行政判决，或未按规定反馈、落实行政复议意见书、行政复议建议书、司法建议书的；未按规定落实行政首长出庭应诉制度的；未按规定执行年度统计分析、败诉原因分析报告制度，或未执行重大案件报告制度，引发影响社会稳定的群体性事件或其他重大不良影响的；以及其他因故意或重大过失导致案件败诉的。
“对于有关直接责任人和直接主管人员追责方式也予以了明确，包括警告、记过、记大过等，造成严重后果或恶劣影响的，还将给予降级或撤职。”该市法制办行政复议应诉处副处长应海桐表示。
消息来源：东方早报 |
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